Внимание конкурс «Еңбек жолы»

В рамках реализации программных статей Первого Президента-Елбасы «Социальная модернизация Казахстана: двадцать шагов к обществу всеобщего труда» и «Взгляд в будущее: модернизация общественного сознания» и в целях воспитания молодежи в духе уважительного отношения к труду, сохранения и приумножения трудовых традиций, объявляется о начале проведения конкурса «Еңбек жолы» в 2022 году.

Конкурс направлен на определение лучших трудовых династий и работников производства и способствует повышению статуса Человека труда под эгидой «Общество всеобщего труда».

Конкурс проводится в два этапа: региональный и республиканский. В нем могут участвовать все работники предприятий, вне зависимости от отрасли, за искючением государственных служащих.

Конкурс состоит из трех номинаций:

- «Лучшая трудовая династия». В данной номинации выбирается самая многочисленная династия с самым продолжительным трудовым стажем, имеющая наибольшее количество наград.

Трудовая династия – группа работников одной организации, представляющая два и более поколения близких родственников одной семьи (один или оба супруга совместно с детьми или внуками), осуществляющая трудовую деятельность в настоящее время и имеющая суммарный стаж работы на данном предприятии не менее 20 лет. Главой династии признается представитель трудовой династии, ранее всех начавший трудовую деятельность.

Трудовая династия должна принимать активное участие в общественной жизни аула, района (города, области), содействовать профессиональной ориентации молодежи, пропагандировать свою профессию;

- «Лучший наставник работающей молодежи». В данной номинации выбирается самый высокоэффективный наставник со стажем работы не менее 20 лет.

- «Лучший молодой работник производства». В данной номинации выбирается самый активный и трудолюбивый работник производства со стажем работы не более 5 лет;

Победителям конкурса вручаются соответствующий диплом и денежные сертификаты на суммы:

- за 1 место – 1 000 000 (миллион) тенге;

- за 2 место – 500 000 (пятьсот тысяч) тенге;

- за 3 место – 200 000 (двести тысяч) тенге.

Участники конкурса оформляют и представляют в КГУ «Отдел занятости и социальных программ района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области» следующие документы и материалы в двух экземплярах на бумажном и электронном носителях:

1) заявление об участии в конкурсе в произвольной форме с указанием номинации;

2) копия удостоверения личности;

3) видеоролик по теме номинации не более 1-2 минут (с демонстрацией рабочего места и навыков, при желании);

4) компьютерная презентация не более 1 минуты (в формате Microsoft Power Point) о конкурсанте (работа, семья, увлечение, хобби и т.п.);

5) копия трудовой книжки и иных документов, подтверждающих стаж работы каждого представителя трудовой династии или работника заверенная работодателем (справка с места работы);

6) рекомендательное письмо от работодателя или профсоюза.

При наличии (копии следующих документов):

копии государственных или ведомственных наград, грамоты, благодарственные письма

сертификаты о повышении квалификации (при наличии).

Документы на конкурс представляются на государственном или русском языках.

Для участия в конкурсе претенденты подают заявки в КГУ «Отдел занятости и социальных программ района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», по адресу г.Булаево, ул.Мира, 8А, телефон 2-81-49, 2-81-60.

Срок предоставления заявок на участие в конкурсе заканчивается 30 июня 2022 года.

20.05.2022
Количество просмотров: 46
coronavirusАкорда Министерство иностранных дел Республики Казахстан АО «ЕНПФ» Antikor ПремьерegovОфициальный интернет-ресурс Северо-Казахстанской областиӘділетruh.kz