О конкурсе по социальной ответственности бизнеса "Парыз" Указ Президента Республики Казахстан от 23 января 2008 года N 523

В целях формирования и продвижения принципов корпоративной социальной ответственности субъектами частного предпринимательства Казахстана и стимулирования их к внедрению наилучшего опыта в этой сфере ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Установить, начиная с 2008 года, ежегодное проведение конкурса по социальной ответственности бизнеса "Парыз".

2. Образовать Комиссию по присуждению званий лауреатов конкурса по социальной ответственности бизнеса "Парыз".

3. Утвердить прилагаемые:

1) правила проведения конкурса по социальной ответственности бизнеса "Парыз";

2) положение о Комиссии по присуждению званий лауреатов конкурса по социальной ответственности бизнеса "Парыз".

4. Контроль за исполнением настоящего Указа возложить на Администрацию Президента Республики Казахстан.

5. Указ вводится в действие со дня официального опубликования.

Президент

Республики Казахстан

УТВЕРЖДЕНЫ

Указом Президента

Республики Казахстан

от 23 января 2008 года N 523

Правила проведения конкурса по социальной

ответственности бизнеса "Парыз"

Глава 1. Общие положения

Сноска. Заголовок главы 1 в редакции Указа Президента РК от 30.09.2019 № 177 (вводится в действие с 01.01.2020).

1. Конкурс по социальной ответственности бизнеса "Парыз" (далее - конкурс) направлен на формирование и повышение субъектами частного предпринимательства своей корпоративной социальной ответственности перед обществом для дальнейшего улучшения благосостояния населения.

Цели проведения конкурса:

1) стимулирование субъектов частного предпринимательства к решению социальных вопросов как для своих работников, так и для общества в целом;

2) демонстрация и широкое распространение положительного опыта, имеющегося в этой сфере.

Конкурс, в котором могут принимать участие субъекты частного предпринимательства (далее - претенденты), проводится на всей территории Республики Казахстан.

Не допускаются к участию в конкурсе организации, в которых акции, доля участия государства в уставных капиталах составляют более 50 процентов.

Сноска. Пункт 1 с изменениями, внесенными указами Президента РК от 16.07.2010 № 1029 (порядок введения в действие см. п. 4); от 30.09.2019 № 177 (вводится в действие с 01.01.2020).

2. На основании решения Комиссии по определению победителей в конкурсе (далее – Комиссия) звания лауреатов ежегодно присуждаются по следующим категориям:

1) субъекты малого и среднего предпринимательства;

2) субъект крупного предпринимательства.

Сноска. Пункт 2 в редакции Указа Президента РК от 22.07.2011 № 123.

3. Претенденты должны представить свои социальные программы, направленные на улучшение благосостояния общества в целом и работников субъекта частного предпринимательства в частности, подтверждающие их корпоративную социальную ответственность.

Программы и их проекты включают мероприятия, которые осуществляются претендентами самостоятельно и/или в партнерстве с институтами гражданского общества и местными исполнительными органами и направлены на достижение позитивных изменений в социальной сфере.

Социальная ответственность должна повышать конкурентоспособность.

Глава 2. Порядок проведения конкурса

Сноска. Заголовок главы 2 в редакции Указа Президента РК от 30.09.2019 № 177 (вводится в действие с 01.01.2020).

4. Организаторами конкурса являются Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, местные исполнительные органы, Министерство экологии, геологии и природных ресурсов Республики Казахстан, Национальная палата предпринимателей Республики Казахстан и Федерация профсоюзов Республики Казахстан (далее – организаторы).

Сноска. Пункт 4 в редакции Указа Президента РК от 30.09.2019 № 177 (вводится в действие с 01.01.2020).

4-1. Конкурс проводится ежегодно на региональном и республиканском уровнях по номинациям, указанным в пункте 13 настоящих правил.

Участие в региональном и республиканском этапах конкурса является бесплатным.

Сноска. Правила дополнены пунктом 4-1 в соответствии с Указом Президента РК от 01.08.2014 № 873 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).

5. Претенденты оформляют и представляют материалы на бумажном и электронном носителях местным исполнительным органам областей, городов республиканского значения и столицы в соответствии с настоящими правилами.

Сноска. Пункт 5 в редакции Указа Президента РК от 30.09.2019 № 177 (вводится в действие с 01.01.2020).

6. К участию в конкурсе допускаются претенденты, которые:

1) осуществляют деятельность не менее трех лет;

2) не находятся в стадии ликвидации, не признаны банкротом;

3) не имеют не устраненных нарушений трудового законодательства Республики Казахстан, в том числе просроченную задолженность по заработной плате и другим выплатам работникам;

4) не имеют коллективно-трудовых споров с работниками;

5) осуществляют социальную и благотворительную деятельность на территории Республики Казахстан, которая не должна быть направлена на поддержку политических, профсоюзных и религиозных организаций;

6) в заявке на участие в конкурсе указали достоверные сведения, а также в полном объеме представили документы.

Сноска. Пункт 6 в редакции Указа Президента РК от 01.08.2014 № 873 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).

7. Организаторы обеспечивают:

1) равные условия для всех претендентов;

2) конфиденциальность информации, представляющей коммерческую тайну;

3) неразглашение сведений о результатах конкурса ранее даты их официального объявления.

8. Сроки проведения конкурса:

1) январь – объявление о начале конкурса;

2) до 1 июля ежегодно – прием местными исполнительными органами заявок;

3) до 1 октября ежегодно – направление местными исполнительными органами в Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан предварительных заключений областных комиссий, комиссий городов республиканского значения и столицы по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений, заявок претендентов на участие в конкурсе в одном экземпляре;

4) декабрь – подведение итогов, награждение победителей.

Сноска. Пункт 8 в редакции Указа Президента РК от 01.08.2014 № 873 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования); с изменениями, внесенными указами Президента РК от 17.09.2014 № 911; от 01.06.2019 № 57; от 30.09.2019 № 177 (вводится в действие с 01.01.2020).

9. Местный исполнительный орган:

1) разрабатывает и утверждает план мероприятий по проведению конкурса;

2) формирует экспертную рабочую группу для оценки заявок претендентов, в состав которой входят представители палаты предпринимателей областей, городов республиканского значения и столицы, территориальных объединений профессиональных союзов;

3) организует информирование организаций о порядке проведения конкурса;

4) чествует победителей регионального этапа конкурса.

Сноска. Пункт 9 в редакции Указа Президента РК от 01.08.2014 № 873 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования); с изменениями, внесенными Указом Президента РК от 30.09.2019 № 177 (вводится в действие с 01.01.2020).

10. Для участия в конкурсе претенденты направляют местным исполнительным органам материалы в двух экземплярах, которые включают в себя:

1) заполненную заявку согласно приложению к настоящим правилам;

2) отчет претендента, представляющий собой самооценку уровня его деятельности и конкретных результатов по корпоративной социальной ответственности.

В отчет претендента должны быть включены:

история юридического или физического лица;

организационная структура;

иная дополнительная информация;

3) приложение к отчету (копия коллективного договора и иные документы);

4) анкету, заполненную по форме, установленной Министерством труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, и размещенную на его интернет-ресурсе.

Сноска. Пункт 10 с изменениями, внесенными указами Президента РК от 16.07.2010 № 1029 (порядок введения в действие см. п. 4); от 01.08.2014 № 873 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования); от 17.09.2014 № 911; от 01.06.2019 № 57.

11. Критерии, характеризующие возможности и результаты деятельности претендента, определяются организаторами конкурса.

11-1. Местный исполнительный орган запрашивает у соответствующих государственных органов информацию, подтверждающую достоверность сведений, указанных претендентами в заявках на участие в конкурсе, и проверяет претендентов на предмет соответствия требованиям, указанных в пункте 6 настоящих правил.

При выявлении несоответствия требованиям, предъявляемым к претендентам, направляется письменное уведомление об отклонении заявки на участие в конкурсе.

Сноска. Правила дополнены пунктом 11-1 в соответствии с Указом Президента РК от 01.08.2014 № 873 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).

11-2. Экспертные рабочие группы на основании критериев, указанных в пункте 11 настоящих правил, проводят оценку заявок претендентов и готовят экспертные заключения.

Сноска. Правила дополнены пунктом 11-2 в соответствии с Указом Президента РК от 01.08.2014 № 873 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).

11-3. Областные комиссии, комиссии городов республиканского значения и столицы по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений на основании заключений экспертных рабочих групп формируют предварительное заключение и определяют победителей регионального этапа конкурса.

Местные исполнительные органы направляют предварительные заключения областных комиссий, комиссий городов республиканского значения и столицы по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений, заявки претендентов на участие в конкурсе в Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан.

Сноска. Правила дополнены пунктом 11-3 в соответствии с Указом Президента РК от 01.08.2014 № 873 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования); в редакции Указа Президента РК от 30.09.2019 № 177 (вводится в действие с 01.01.2020).

12. После рассмотрения предварительных заключений областных комиссий, комиссий городов республиканского значения и столицы по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан формирует итоговое заключение и представляет его с материалами претендентов на рассмотрение Комиссии.

Сноска. Пункт 12 в редакции Указа Президента РК от 30.09.2019 № 177 (вводится в действие с 01.01.2020).

13. Комиссия на основании представленных материалов определяет победителей и принимает решение о присуждении званий лауреатов конкурса по следующим номинациям:

1) "Лучшее социально ответственное предприятие".

В данной номинации рассматривается деятельность претендентов, реализующих социальные программы, направленные на поддержку собственного персонала, социальную адаптацию людей с ограниченными возможностями и улучшение благосостояния общества в целом (организация оплаты труда и социальных выплат, системы профессиональной подготовки и переподготовки кадров, трудоустройство наибольшего количества людей с ограниченными возможностями и так далее);

2) "Лучшее предприятие в области охраны труда".

В данной номинации рассматривается деятельность претендентов, создающих условия труда, позволяющие сохранить здоровье работников в процессе трудовой деятельности;

3) "Лучший коллективный договор".

В данной номинации рассматриваются коллективные договоры, значительно улучшающие и укрепляющие трудовые и социальные права работников, предусмотренные законодательством Республики Казахстан;

4) "За вклад в экологию".

В данной номинации рассматривается деятельность претендентов, значительно отличившихся в реализации природоохранных (экологических) программ, мероприятий и проектов, направленных на улучшение состояния окружающей среды, переработки и утилизации отходов.

В конкурсе учреждается специальная премия "Лучший социальный проект года".

В данной специальной премии рассматриваются социальные проекты, реализуемые бизнесом, способствующие занятости и (или) улучшению условий жизни социально-уязвимых и малообеспеченных слоев населения.

Сноска. Пункт 13 с изменением, внесенным указами Президента РК от 16.07.2010 № 1029 (вводится в действие с 01.01.2011); от 01.08.2014 № 873 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования); от 30.09.2019 № 177 (вводится в действие с 01.01.2020).

13-1. Гран-при - высшая награда конкурса присваивается претенденту, добившемуся наиболее высоких результатов в работе и реализации принципов корпоративной социальной и экологической ответственности.

Гран-при присуждается в категориях "Субъект крупного предпринимательства" и "Субъект малого и среднего предпринимательства".

Сноска. Правила дополнены пунктом 13-1 в соответствии с Указом Президента РК от 16.07.2010 № 1029 (порядок введения в действие см. п. 4); с изменением, внесенным Указом Президента РК от 30.09.2019 № 177 (вводится в действие с 01.01.2020).

14. Лауреатам конкурса вручаются соответствующий диплом, эмблема и отличительный знак (статуэтка).

15. Церемония награждения лауреатов конкурса проводится ежегодно в торжественной обстановке.

16. Публикация в средствах массовой информации объявления о проведении конкурса, достижений его претендентов в решении социальных вопросов, процедуры награждения победителей конкурса, а также списка лауреатов осуществляется при содействии Министерства индустрии и инфраструктурного развития Республики Казахстан.

Сноска. Пункт 16 в редакции Указа Президента РК от 17.09.2014 № 911; с изменением, внесенным Указом Президента РК от 01.06.2019 № 57.

16-1. Местные исполнительные органы областей, городов республиканского значения и столицы обеспечивают освещение в местных средствах массовой информации процесса проведения регионального этапа конкурса и опубликование списка претендентов, рекомендуемых для участия в республиканском этапе конкурса.

Сноска. Правила дополнены пунктом 16-1 в соответствии с Указом Президента РК от 01.08.2014 № 873 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования); в редакции Указа Президента РК от 30.09.2019 № 177 (вводится в действие с 01.01.2020).

16-2. Организаторы и местные исполнительные органы областей, городов республиканского значения и столицы организуют распространение лучшего опыта социальной ответственности на примере победителей конкурса.

Сноска. Правила дополнены пунктом 16-2 в соответствии с Указом Президента РК от 01.08.2014 № 873 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования); в редакции Указа Президента РК от 30.09.2019 № 177 (вводится в действие с 01.01.2020).

17. Лауреаты конкурса получают право использования эмблемы конкурса в рекламных целях в течение трех лет после присуждения этого звания. Не допускается повторное выдвижение на соискание звания лауреата конкурса в течение двух лет после получения этого звания в определенной номинации.

ПРИЛОЖЕНИЕ

к Правилам проведения

конкурса по социальной

ответственности бизнеса

"Парыз", утвержденным

Указом Президента

Республики Казахстан

от 23 января 2008 года № 523

Заявка участника конкурса по социальной ответственности бизнеса "Парыз"

Регистрационный номер ________________________________________

1. Наименование юридического (физического) лица______________________

БИН/ИИН _____________________________________________________

Адрес по месту регистрации _____________________________________

Адрес по месту нахождения _____________________________________

2. Руководитель организации ________________________________________

фамилия, имя, отчество при наличии)

ИИН (номер паспорта для иностранного гражданина) _______________

3. Контактные телефоны (телефоны, адрес электронной почты и номер факса)

__________________________________________________________________

4. Документы представлены на номинацию (подчеркнуть):

"Лучшее социально ответственное предприятие";

"Лучшее предприятие в области охраны труда";

"Лучший коллективный договор";

"За вклад в экологию".

5. Субъект крупного, среднего, малого предпринимательства (подчеркнуть)

6. Отрасль ___________________________________________________

7. Количество работников ______________________________________

8. Краткая характеристика о деятельности юридического

(физического) лица (чем занимается) _______________________________

9. Полученные награды юридическим (физическим) лицом ___________

10. К заявке приложены анкета и приложения на ___ листах

11. Представленные материалы и показатели достоверны

Подпись

Дата

 

12.05.2022
Количество просмотров: 56
coronavirusАкорда Министерство иностранных дел Республики Казахстан АО «ЕНПФ» Antikor ПремьерegovОфициальный интернет-ресурс Северо-Казахстанской областиӘділетruh.kz