В рамках государственных программ и частных инициатив общее трудоустройство по состоянию на 31.12.2022 года составило 1743 человека, при годовом плане 1593 чел./109,4%.

На 31.12.2022 года численность зарегистрированных безработных составляет – 147 человек.

Трудоустроено на постоянные рабочие места – 1367 человек, при годовом плане 1235 чел./110,7%

Создано новых рабочих мест на 31.12.2022г. – 660 человек, при годовом плане 655 чел./100,8%, в том числе: в сфере сельского хозяйства 284 новых рабочих места, при годовом плане 280 чел./101,4%, в сфере индивидуального предпринимательства 125 новых рабочих мест, при годовом плане 125 чел./100,0%, в сфере строительства 20 новых рабочих мест, при годовом плане 20 чел./100,0%, в других отраслях – 231 новых рабочих (транспорт и складирование, здравоохранение, образование, общественные питания) мест, при годовом плане 230 чел./100,4%.

Трудоустроено на вакансии – 707 человек, при годовом плане 600 чел./117,8%.

Трудоустроено молодежи на 31.12.2022 года – 425 человек, в том числе на новые рабочие места – 141 человек, на ранее созданные постоянные места – 212 чел., направлено на общественные работы – 16 чел., на социальные места – 3 чел., молодежная практика – 40 чел., сезонные работы – 13 чел. Количество обратившейся молодежи – 320 чел., численность зарегистрированных безработных граждан из числа молодежи – 14 человек.

Прибыло освободившихся из мест лишения свободы 4 человека, обратилось в УО 4 человека. Трудоустроено 4 человека, в т.ч. на постоянное рабочее место 2 человека, трудоустроен на общественные работы 1 человек, трудоустроен самостоятельно 1 человек.

Состоит на учете службы пробации – 44 человека, обратилось в УО за содействием в трудоустройстве 10 человек, в т.ч. на постоянные рабочие места – 6 человек (в т.ч. по квоте 5 человек), направлено на общественные работы 4 человека. Трудоустроились самостоятельно – 2 человека.

Трудоустроено на постоянные рабочие места лиц с инвалидностью – 24 человека, при плановом годовом задании 20 чел./120,0%.

Общественные работы организованы в г. Булаево и 17 сельских округах района при участии 145 безработных, при годовом плане 146 чел., 99,3%.

Выделено на 2022 год на создание социальных рабочих мест – 9180,0 тыс. тенге, в том числе запланировано по РБ 9180,0 тыс.тенге, по МБ – 0 тыс. тенге. Всего освоено средств на сумму 8937,0 тыс. тенге, в т.ч. за счет РБ – 8937,0 тыс. тенге 20 человек, за счет МБ – 0 тыс.тенге 0 человек. Программное задание по созданию социальных рабочих мест на 2022 год составляет – 18 рабочих мест (в т.ч.ПРТ-0 и ППиЗ-20), направлено – 20 человек или 111,1% от годового плана.

Проведение ярмарки вакансий: проведено 39 ярмарок вакансий (16.03.2022г.,04.04.2022,05.04.2022,06,04.2022,07.04.2022,08.04.2022,11.04.2022,12.04.2022,13.04.2022,14.04.2022,15.04.2022,16.04.2022,17.04.2022,18.04.2022,19.04.2022,20.04.2022,29.04.2022г.,03.05.2022,05.05.2022,11.05.2022,12.05.2022,13.05.2022,16.05.2022,17.05.2022,18.05.2022,19.05.2022,20.05.2022,23.05.2022,24.05.2022,25.05.2022,26.05.2022,27.05.2022,28.09.2022г.,08.11.2022,15.11.2022,25.11.2022г.05.12.2022,19.12.2022,26.2022г.), количество участников и обратившихся – 411 чел., количество работодателей принявших участие – 148 чел., заявлено вакансий – 617 чел., трудоустроено всего 177 человек из них 10 человек направлены на общественные работы и 5 человек направлены на молодежную практику. Получили консультации 411 человек.

Электронные трудовые договора по состоянию на 31.12.2022 года в районе Магжана Жумабаева к порталу Электронная биржа труда (ЭБТ) подключено 393 предприятия (государственные предприятия - 95, ТОО - 81, индивидуальные предприниматели 217 внесено 9006 трудовых договоров, из них зарегистрировались в портале:

• В 2018 году при плане 24 внесено 24 предприятий 100% (478 договоров);
• В 2019 году при плане 26 внесено 26 предприятий 100% (1 166 договоров);
• В 2020 году при плане 113 внесено 143 предприятий 126,5% (3 532 договоров);
• В 2021 году при плане 124 внесено 134 предприятий 108,1% (2 093 договоров).
• В 2022 году при плане 55 внесено 66 предприятий 120,0% (1737 договоров).

Установление квоты рабочих мест для лиц, состоящих на учете службы пробации и для лиц, освобожденных из мест лишения свободы на 2022 год

На 2022 год принято 5 постановлений акиматом района Магжана Жумабаева для лиц, состоящих на учёте службы пробации.

Постановление № 317 от 30.11.2021в ИП «Оптовик» — 1 рабочее место.
квота исполнена на основании приказа № 1 от 01.03.2022 года в качестве разнорабочего трудоустроен Михайлов Михаил Вячеславович.

Постановление № 11 от 11.02.2022 года в ИП «Смагулов» — 1 рабочее место.
квота исполнена на основании приказа № 2 от 14.02.2022 года в качестве разнорабочего трудоустроен Пенкин Александр Викторович.

Постановление № 48 от 28.03.2022 года в ИП «Ильинов» — 1 рабочее место.
квота исполнена на основании приказа № 1 от 01.04.2022 года в качестве водителя трудоустроен Болотов Вячеслав Юрьевич.

Постановление № 52 от 31.03.2022 года в ТОО «СК Агро 2050» — 1 рабочее место.
квота исполнена на основании приказа № 48-л от 01.04.2022 года в качестве механизатора трудоустроен Чайковский Владимир Викторович.

Постановление № 90 от 23.05.2022 года в ИП «Кошик» — 1 рабочее место.
квота исполнена на основании приказа № 1 от 25.05.2022 года в качестве разнорабочего трудоустроен Ганоцкий Владислав Алексеевич.

На 2022 год принято 1 постановление акиматом района Магжана Жумабаева для лиц, освобождённых из мест лишения свободы.

Постановление № 84 от 17.05.2022 года в ТОО «СК Агро 2050» — 1 рабочее место.
квота исполнена на основании приказа № 101 от 23.05.2022 года в качестве оператора сушильных установок трудоустроен Жунусов Бауржан Мекешевич.

Об установлении квоты рабочих мест для лиц с инвалидностью на 2022 год

На 2022 год принято 3 постановления акиматом района Магжана Жумабаева для лиц с инвалидностью.

Постановление № 316 от 30.11.2021 года в ТОО «Алтын Астык 2050» — 1 рабочее место.
квота исполнена на основании приказа № 4 от 08.04.2022 года в качестве разнорабочего трудоустроен Куташин Александр Юрьевич.

Постановление № 42 от 16.03.2022 года в КГУ «Отдел занятости и социальных программ» — 1 рабочее место.
квота исполнена на основании приказа № 74 от 16.03.2022 года в качестве водителя трудоустроен Жармаганбетов Бауржан Сеиткалиевич.

Постановление № 83 от 17.05.2022 года в ТОО «Алтын Мура» — 1 рабочее место.
квота исполнена на основании приказа № 1 от 20.05.2022 года в качестве весовщицы зернотока трудоустроена Куликова Татьяна Петровна.

Социальная защита населения

Бюджет 2022 года на адресную социальную помощь составляет 53693,8 тыс. тенге, в т.ч. 39251,0 тыс. тенге с республиканского бюджета, 14442,8 тыс. тенге с местного бюджета.

Назначено с начало года государственной адресной социальной помощи 134 семьям 620 членам семей на сумму 53610,0 тыс. тенге. Выплачено 53693,8 тыс. тенге, в т.ч. с республиканского бюджета – 39251,0 тыс. тенге, с местного бюджета – 14442,8 тыс. тенге.

Назначено обусловленной денежной помощи 102 семьям 491 членам семей на сумму 35123,7 тыс. тенге. Выплачено – 35148,7 тыс. тенге, с РБ – 25274,9 тыс. тенге, с местного бюджета 9873,8 тыс. тенге.

Назначено безусловной денежной помощи – 32 семьям 129 членам семей на сумму 18486,3 тыс. тенге. Выплачено 18545,1 тыс. тенге, в т.ч. с РБ – 13976,2 тыс. тенге, с местного бюджета 4568,9 тыс. тенге.

Выделено гарантированных социальных пакетов на 2022 год – на сумму 9642,9 тыс. тенге 175 детям малообеспеченных семей. Назначено ГСП – 175 детям на сумму 9642,9 тыс. тенге. Выдано 1619 гарантированных социальных пакетов (продуктовые пакеты – 1199, гигиенические – 420).

Выделено в 2022 году с местного бюджета на выплату жилищной помощи 3,2 тыс. тенге, назначено жилищной помощи 1 семье (2 чел.) на сумму – 3,2 тыс.тенге, выплачено – 3,2 тыс.тенге.

Выделено на текущий год на выплату помощи семьям, обучающим детей-инвалидов на дому – 1559,9 тыс. тенге, назначено за 12 мес. 21 детям с инвалидностью на сумму 1559,9 тыс. тенге. Выплачено 1559,9 тыс. тенге.

За 2022 год оказано единовременной социальной помощи на приобретение топлива специалистам социального обеспечения, культуры, проживающим в сельской местности с местного бюджета 110 чел. на сумму 699,6 тыс.тенге.

Работа с ветеранами и лицами с инвалидностью

Произведены выплаты к памятным датам и праздничным дням, социальная помощь отдельным категориям нуждающихся граждан по решениям местных представительных органов:

• 8 марта «Международный женский день» — 364 чел., 8744,9 тыс. тенге;
• 7 мая «День защитника Отечества» — 7 чел., 111,3 тыс. тенге;
• 9 мая «День Победы» — 312 чел., 7666,3 тыс. тенге, в том числе 15 февраля «День вывода ограниченного контингента советских войск из Демократической Республики Афганистан» — 58 чел., 2766,6 тыс. тенге; 26 апреля «День памяти аварии на ЧАЭС» — 20 чел., 954,0 тыс. тенге; 9 мая «День Победы» — 234 чел., 3945,7 тыс.тенге;
• 30 августа «День Конституции Республики Казахстан» — 8 чел., 254,4 тыс.тенге;
• 16 декабря – «День Независимости Республики Казахстан» (31 мая «День памяти жертв политических репрессий») – 75 чел., 2385,0 тыс. тенге;
• на зубопротезирование – 1 чел., 222,0 тыс. тенге;
• на санаторно-курортное лечение МБ – 4 чел., 669,0 тыс. тенге;
• Семьям (гражданам) пострадавшим вследствие чрезвычайных ситуаций – 23 чел., 6522,9 тыс. тенге;
• на оплату коммунальных УВОВ и ИВОВ – 78 чел., 5944,5 тыс. тенге;
• лицам с социально значимыми заболеваниями – 23 чел., 2903,5 тыс. тенге;
• Лицам, в соответствии с законом о специальных социальных услугах – 10 чел., 313,3 тыс. тенге;
• На санаторно-курортное лечение лиц с инвалидностью всех групп – 4 чел., 658,9 тыс. тенге;
• протезно-ортопедическими средствами – 78 чел.;
• обеспечение сурдотехническими средствами – 8 чел.;
• обеспечение тифлотехническими средствами – 13 чел.;
• предоставление кресел-колясок – 14 чел.;
• обеспечены услугами индивидуального помощника – 2 чел.;
• обеспечены услугами жестового языка – 3 чел.;
• всего направлено на санаторно-курортное лечение – 31 чел.;
• направлено в Реабилитационный центр - 13 человек.
• обеспечены обязательными гигиеническими средствами – 78 чел.;

Выделено на 2022 год за счет РБ – 10242,0 тыс. тенге. За счет МБ – 8394,0 тыс.тенге. Освоено всего 18636,0 тыс. тенге, в т.ч. РБ – 10242,0 тыс. тенге, МБ – 8394,0 тыс. тенге.

Количество паспортизированных объектов – 8, адаптировано – 8/100%.

Социальная защита одиноких престарелых и лиц с инвалидностью, детей с ограниченными возможностями и по лицам старше 18 лет с психическими заболеваниями

В районе работает четыре отделения социальной помощи на дому.

На обслуживании в отделениях социальной помощи состоит 327 человек, в том числе престарелых – 303 человека, лиц с инвалидностью – 9 человек, 7 детей с инвалидностью и 8 лиц с инвалидностью старше 18 лет, которых обслуживает 85 социальных работников по уходу за престарелыми и лицами с инвалидностью, в том числе 10 социальных работников по работе с детьми с ограниченными возможностями и по лицам старше 18 лет с психическими заболеваниями. Заведующих отделением социальной помощи – 4 человека и 2 консультанта, 0,5 ставки специалиста по оценке.

Выделено на 2022 год на содержание отделений с местного бюджета 95912,1 тыс. тенге, план с начала 2022 года – 95912,1 тыс. тенге, освоено – 95912,1 тыс. тенге, освоение 100%.

Закреплено по 4-х уровневой системе закрепления за руководителями всех форм собственности одинокопроживающих престарелых граждан 317 человек.

Оказано благотворительной помощи по 4-х уровневой системе закрепления руководителей – 1921 чел. на сумму 3806,6 тыс. тенге.

На постоянной основе в отделе занятости и социальных программ проводится работа по Волонтерскому движению по оказанию посильной помощи одинокопроживающим престарелым и инвалидам (чистка территорий, складирование дров, угля).

Социальное партнерство

В районе заключено трехстороннее соглашение между акиматом района, координационным советом председателей профсоюзных комитетов, палатой предпринимателей. В соответствии с утвержденными планами работает трехсторонняя комиссия по социальному партнерству и регулированию социальных трудовых отношений, на которой заслушиваются руководители предприятий, учреждений, организаций по вопросам социального партнерства.

С начала года проведено 12 заседаний трехсторонней комиссии по социальному партнерству и регулированию социальных трудовых отношений.

В целях реализации социально-экономических задач, правовой защиты наёмных работников, обеспечения максимального учета интересов сторон трудовых отношений в районе действует 212 коллективных договоров или 100,0% (где, в том числе заключено среди крупных предприятий – 100% (1 предприятие), средних – 100%(10 предприятий), малых – 201.

С начала 2022 года заключено 14 меморандумов по реализации социальных проектов на общую сумму 19,1 млн. тенге. Меморандумов по вопросам стабилизации цен на продовольственные товары заключено с 47 предприятиями района, работа в данном направлении продолжается.

На сегодняшний день ведутся работы по заключению меморандумов по реализации социальных проектов и меморандумов по вопросам стабилизации цен на продовольственные товары на 2023 год.

Заключено 205 меморандумов по вопросам стабилизации производственных процессов, обеспечения трудовых прав и гарантий работников, социальной защите и трудоустройстве высвобождаемых работников, в том числе 1 меморандум заключен с крупным предприятием, 8 со средними предприятиями и 196 меморандумов с малыми предприятиями.

Предоставление государственных услуг населению

Отделом оказано государственных услуг на 31.12.2022 г. — 2496, в том числе через Госкорпорацию – 60 услуг, или 2,4%, через портал электронного правительства – 872, или 34,9%, через информационные системы услугодателя – 1564 или 62,7%.

Рассмотрение обращении физических и юридических лиц

На 31.12.2022 года в отдел поступило 266 обращений физических и юридических лиц, в том числе 259 обращений физических лиц, 7 юридических. Личный прием 12 чел. Из них 266 через портал электронного правительства, что подтверждается актом сверки, направленного в аппарат акима района.

Обращения физических и юридических лиц рассматриваются в установленном порядке, нарушений не имеется.